大学を卒業して、県外の会社へ就職した。

社会人になって数年。

仕事にも慣れ、それなりにできることも増えてきた。

でも、ふとしたときに、

「このままずっと、ここで働くのかな」

「そろそろ地元に戻ることも考えようかな」

「結婚やこれからの生活を考えると、地元で長く働ける仕事もいいな」

そんなことを考えることはないでしょうか。

新卒のときは、会社の規模や知名度、給料、勤務地などを見て就職先を決めた方も多いと思います。

でも、実際に社会に出て働いてみると、

「どんな仕事をするのか」

「どんな人たちと働くのか」

「自分は何ができるようになるのか」

「これから、どこで暮らしていきたいのか」

そんなことも、少しずつ大切になってきます。

株式会社セールスエンジでは現在、工場設備の水質管理・メンテナンスを行う技術スタッフを募集しています。

今回、特にお会いしたいと思っているのは、

社会人として数年間しっかり働き、これからの仕事や生活を考える中で、熊本や九州へのUターンを考えている方です。

地元に戻るなら、仕事もこれからにつながるものを。

地元に帰ることを考えたとき、

「熊本には、自分がやりたい仕事が少ない」

と思う方もいるかもしれません。

私たちの仕事も、学生の頃にはほとんど知らなかった仕事だと思います。

セールスエンジは、熊本県荒尾市を拠点に、

・冷却塔（クーリングタワー）
・冷却水設備
・水処理設備
・ボイラ設備

などの水質管理や点検、メンテナンスを行っています。

主なお客様は、熊本・福岡・佐賀・長崎・大分などの工場です。

工場では、設備の状態が悪くなると、

製品が冷えない。

設備が停止する。

生産ラインが止まる。

といった大きなトラブルにつながることがあります。

私たちの役割は、設備が壊れてから修理するだけではありません。

水を見る。

設備を見る。

音を聞く。

お客様の話を聞く。

そして、

「いつもと何か違う」

という小さな変化を見つけます。

トラブルが起きる前に原因を考え、工場が安定して動き続けるように支える。

それが、私たちの仕事です。

「巡回して点検するだけ」の仕事ではありません

入社して最初の頃は、

・水質測定
・設備点検
・薬剤補充
・清掃、メンテナンス
・報告書作成

など、基本的な仕事から覚えていきます。

しかし、この仕事の面白さはその先にあります。

経験を積むと、

「この水質なら、そろそろスケールが付きそうだ」

「いつもより流量が少ない」

「この設備なら、ここを確認した方がいい」

といったことが少しずつ分かるようになります。

さらに経験を積めば、お客様から相談を受け、

原因を考え、

改善方法を提案するところまで担当します。

毎日同じ作業を繰り返す仕事ではありません。

経験したこと、勉強したことが、そのまま自分の技術として積み上がっていく仕事です。

今の仕事で「成長している実感」がありますか？

大きな会社に入ったけれど、

毎日決められた仕事をこなしている。

自分の仕事が何につながっているのか分からない。

数年後も同じ仕事をしている気がする。

そんなことを感じている方もいるかもしれません。

セールスエンジは少人数の会社です。

そのため、大企業のように、

「自分はこの仕事だけ」

という働き方ではありません。

現場へ行く。

設備を見る。

水質を測る。

お客様と話す。

報告書を書く。

トラブルの原因を考える。

改善方法を提案する。

必要であれば設備を清掃したり、修理したりする。

仕事の幅は広いです。

その分、自分のできることが増えていくことを実感しやすい会社でもあります。

未経験から、専門技術を身につける

水処理や冷却塔について、最初から詳しい必要はありません。

ほとんどの人が未経験から始める仕事です。

入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、

設備の名前。

工具の使い方。

水質測定。

安全作業。

設備の仕組み。

お客様との接し方。

などを一つずつ覚えていきます。

仕事を続ける中で、水処理だけではなく、

ポンプ。

配管。

電気。

機械設備。

設備保全。

など、さまざまな知識が身についていきます。

「これが自分の専門です」

と言えるものを、これからつくっていきたい方には面白い仕事だと思います。

資格取得も会社が応援します

仕事に必要な資格取得についても、会社が支援しています。

たとえば、

・毒物劇物取扱責任者
・第二種電気工事士
・ボイラー技士
・冷凍機械責任者
・危険物取扱者
・フォークリフト
・玉掛け
・高所作業車
・小型移動式クレーン

などです。

資格を取ること自体が目的ではありません。

資格や知識が増えれば、できる仕事が増えます。

できる仕事が増えれば、任される仕事も増えます。

そして、お客様から、

「○○さんに見てもらえば安心です」

と言っていただけるようになる。

そんな技術者に育ってもらいたいと思っています。

技術だけでなく、人との関わりも大切な仕事です

一日中、機械だけを触っている仕事ではありません。

お客様の工場を訪問して、

設備を見る。

水質を測る。

状態を説明する。

困っていることを聞く。

そんな仕事です。

営業職のように、商品を無理に売り込む仕事ではありません。

大切なのは、

相手の話をきちんと聞くこと。

約束したことを守ること。

分からないことを、そのままにしないこと。

お客様の設備について、一生懸命考えること。

話が上手である必要はありません。

真面目に仕事に向き合える人の方が、お客様から長く信頼される仕事です。

こんな方と一緒に働きたいと思っています

今回の採用では、特にこんな方をイメージしています。

・大学卒業後、企業で数年間働いてきた方
・第二新卒として次のキャリアを考えている方
・県外から熊本や九州へのUターンを考えている方
・これまで一つの仕事に真面目に取り組んできた方
・地元で腰を据えて長く働きたい方
・将来につながる専門技術を身につけたい方
・結婚や子育てなど、これからの生活を考え始めている方
・今よりも自分の仕事が役に立っていることを感じたい方
・指示されたことだけではなく、自分で考えられる仕事をしたい方

水処理や設備メンテナンスの経験は問いません。

私たちが見たいのは、

これまで何の仕事をしてきたかだけではなく、その仕事にどう向き合ってきたか。

そして、

これからどんな仕事ができる人になりたいのか。

ということです。

地元で働くことと、キャリアを諦めることは違います

Uターンというと、

「都会を離れる」

「大企業を辞める」

ということに不安を感じる方もいると思います。

でも、会社の大きさだけがキャリアではありません。

小さな会社だからこそ、一人ひとりに任される仕事があります。

自分が新しい技術を身につければ、会社としてできる仕事が増える。

自分が資格を取れば、新しい仕事に挑戦できる。

自分がお客様から信頼されれば、そのお客様との仕事が広がっていく。

一人の成長が、会社の成長に直接つながります。

「会社の中の一人」としてではなく、

「自分が会社をつくっている一人」

として働ける。

それも、小さな会社で働く面白さだと思っています。

働きやすさも大切にしています

長く働くためには、仕事のやりがいだけではなく、働く環境も大切です。

当社では、

・完全週休2日制
・土曜、日曜、祝日休み
・年間休日120日以上
・残業はほとんどありません
・有給休暇を取得しやすい環境
・半日有給休暇制度
・積立有給休暇制度
・育児目的休暇制度
・資格取得費用会社負担
・書籍、研修費用補助
・退職金制度
・家族同伴の社員旅行

など、働く環境の整備も進めています。

もちろん、現場仕事ですので、夏場の作業など大変なこともあります。

現場の状況によっては休日出勤が発生することもあります。

その場合は、代休または手当で対応します。

しっかり働き、しっかり休む。

結婚や子育ても含めて、地元で長く働ける会社にしていきたいと考えています。

募集要項

職種

工場設備の水質・メンテナンス技術スタッフ

工場のお客様を訪問し、冷却塔・冷却水設備・水処理設備などの水質管理、設備点検、メンテナンスを行います。

主な仕事内容

・冷却水、ボイラ水などの採水
・水質測定
・水処理設備の点検
・水処理薬剤の補充
・冷却塔、関連設備の点検
・清掃、メンテナンス作業
・点検結果の報告書作成
・お客様からの相談対応
・設備トラブルの原因調査
・改善方法の提案

入社後は、先輩社員への同行からスタートします。

雇用形態

正社員

応募条件

・高卒以上
・普通自動車運転免許
・基本的なパソコン操作ができる方

※設備・水処理に関する経験は問いません。

給与

月給：180,000円～230,000円

※経験・能力・保有資格を考慮して決定します。
※試用期間あり。

年収目安

・入社1年目：280万円～320万円
・入社2年目：320万円～370万円
・入社3年目：360万円～430万円

※賞与・各種手当を含むモデル年収です。
※経験・能力・保有資格・担当業務・会社業績により変動します。

賞与・昇給

・賞与年2回
・決算賞与あり（業績による）
・定期昇給あり

勤務時間

8:00～17:00

休憩1時間

休日・休暇

・完全週休2日制
・土曜、日曜、祝日
・年間休日120日以上
・有給休暇
・半日有給休暇制度
・積立有給休暇制度
・育児目的休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇

※現場状況により休日出勤が発生する場合があります。
その場合は、代休または手当にて対応します。

試用期間

試用期間3ヶ月

※条件は面接時にご説明します。

勤務地

熊本県荒尾市宮内1004番地

会社へ出社後、社用車で各現場へ向かいます。

訪問先は、熊本県・福岡県・佐賀県・長崎県・大分県などの工場が中心です。

募集人数

1名

応募について

今回の採用では、履歴書に加えて職務経歴書の提出をお願いします。

立派な経歴である必要はありません。

知りたいのは、

これまでどんな仕事をしてきたのか。

その仕事にどう向き合ってきたのか。

そして、なぜ今、転職を考えているのか。

ということです。

応募時または書類提出時に、簡単で構いませんので、次の3点についてお聞かせください。

1．今回、なぜ転職しようと思いましたか？
2．当社のどんなところに興味を持ちましたか？
3．これから仕事を通じて、どんなことができるようになりたいですか？

文章の上手さを見るためではありません。

ご自身の言葉で書いていただければ十分です。

最後に

新卒で就職した会社を辞めることは、勇気がいることだと思います。

特に、地元へ戻るとなれば、

仕事。

収入。

住む場所。

家族。

これからの人生。

いろいろなことを考えると思います。

だからこそ、焦って決める必要はありません。

セールスエンジがどんな会社なのか。

どんな仕事をしているのか。

ここで働いたら、5年後、10年後に自分は何ができるようになるのか。

そこまで考えたうえで、

「ここで働いてみたい」

と思っていただけた方とお会いしたいと思っています。

地元に戻り、

専門技術を身につけ、

お客様から頼られる仕事をする。

そして、仕事だけでなく、これからの生活も大切にしていく。

そんな働き方を探している方からのご応募をお待ちしています。

株式会社セールスエンジ
代表取締役　杉山哲也