社員満足第一は、甘やかすことではない

うちは「社員満足第一」を掲げています。

ただ、これは社員に甘い会社という意味ではありません。

間違っていることは、きちんと指摘します。

時には、厳しいことを伝えることもあります。

もちろん、責めたいわけではありません。

社員に成長してほしいからです。

その場では、嫌われることもあるかもしれません。

でも、それでいいと思っています。

何も言われないまま、成長の機会を失う方が、よほどもったいないです。

自分で考える。

自分で判断する。

そして、自立して仕事ができるようになる。

さらに、お客様や仲間から信頼される人材に育ってくれたら、それが何より嬉しいです。

社員が成長すれば、できる仕事も増えます。

任せられることも増えます。

会社としての力も、少しずつ強くなっていきます。

社員の成長が、会社の成長につながる。

経営者の仕事は、利益をつくることだけではありません。

人を育てることも、大事な仕事だと思っています。